Durée : 6 mois, 1 jour par mois
Coût : 3 490 $ plus taxes, avant subvention*

Services Québec peut offrir aux entreprises et OBNL admissibles une aide financière pouvant aller jusqu’à 50 % des frais de formation du programme. Services Québec se réserve le droit d’accorder ou non une aide financière selon ses propres critères d’admissibilité.

Ce tarif inclut :

  • Six jours de formation (42 heures) : 8 h 30 à 16 h 30
  • Six séances de coaching de gestion en individuel (12 heures)
  • Matériel pédagogique
  • Profil Nova (outils de développement personnel et professionnel)
  • Repas inclus et café lors des pauses

Le programme peut également être offert sur mesure pour des gestionnaires d’une même entreprise.

Contenu de la formation

Répartition de la matière :

  • Jour 1 : « Coach et leader exemplaire » et introduction à la théorie des couleurs - Nova Profil

  • Jour 2 : « Communication et travail d'équipe »

  • Jour 3 : « Performance, délégation et responsabilités »

  • Jour 4 : « Mener une entrevue en RH »

  • Jour 5 : « Prise de décisions et résolution de problèmes »

  • Jour 6 : « Gestion des conflits et des personnalités difficiles »

Une attestation de réussite sera remise aux participants ayant répondu aux exigences de la formation et assisté à 100 % des heures de formation.

Description

Un programme de formation pour gestionnaires de premier niveau

Ce programme de formation, offert en collaboration avec le Cégep de Saint-Laurent, le Cégep Marie-Victorin, le Collège Montmorency et le Cégep André-Laurendeau, vise tout particulièrement les gestionnaires de premier niveau (superviseurs, chefs d'équipe, contremaîtres). Il vise également tout gestionnaire désirant améliorer ses performances et celles de son équipe, touchant aux aspects essentiels de la supervision.

Le programme permettra aux gestionnaires de développer les compétences suivantes :

  • Gérer la performance de son équipe.
  • Susciter l’engagement, déléguer, responsabiliser.
  • Influencer les membres de son équipe.
  • Établir une relation de coaching, à savoir : conseiller, guider, former, confronter.
  • Gérer les conflits.
  • Prendre des décisions éclairées.

Au terme de la formation, les participants seront en mesure :

  • D’apprécier l’impact de leur contribution.
  • De comprendre le processus de direction et le situer dans l’ensemble de la gestion.
  • De reconnaître leurs rôles respectifs et l’impact significatif de leur performance.
  • D'établir des communications efficaces, mobilisatrices et pertinentes.
  • De gérer et coacher une équipe de manière efficace tout en exerçant un leadership approprié et stimulant.

Le programme vise également tout superviseur désirant améliorer ses performances et celles de son équipe.

Coaching individuel

De plus, 7 séances de coaching de gestion en individuel pour un total de 11 heures, réparties entre les jours de formation, permettront aux participants de transposer dans leurs milieux les notions vues en formation et de consolider les compétences qu’ils possèdent déjà.

Calendrier des formations et inscription

Veuillez trouver ci-dessous la programmation de l'été 2019.

  • Groupe du 16 octobre 2019 (Lieu : Québec, Cégep de Sainte-Foy)
    Dates : les mercredis 16 octobre, 13 novembre, 11 décembre 2019 ainsi que le 15 janvier,le 12 février et le 18 mars 2020.
    Places disponibles - Pour vous inscrire, cliquez ici.
  • Groupe du 15 octobre 2019 (Lieu : Québec, Cégep de Sainte-Foy)
    Dates : les mardis  15 octobre, 12 novembre, 10 décembre 2019 ainsi que le 14 janvier, 11 février et le 10 mars 2020.
    Places disponibles - Pour vous inscrire, cliquez ici.
  • Groupe du 14 novembre 2019 (Lieu : Québec, Cégep de Sainte-Foy)
    Dates : les jeudis  14 novembre et 12 décembre 2019 ainsi que le 9 janvier, 6 février, 15 mars et 26 mars 2020.
    Places disponibles - Pour vous inscrire, cliquez ici.

Paiement et remboursement

Calendrier des paiements (taxes en sus)

  • 200 $ avant le début de la formation. 
  • 1645 $ après la première journée de formation.
  • 1645 $ après la troisième journée de formation.

Les 3 factures vous seront acheminées par la poste.

Politique de remboursement

Pour un remboursement total, l'annulation doit être faite par courriel 10 jours avant le début des cours. Passé ce délai, ou une fois le programme débuté, 20 % du coût des services non encore rendus sera remboursé sur demande écrite.

Autres modalités

À moins d'un motif jugé valable par la Direction de la formation continue et des services aux entreprises, l'ensemble du programme de formation « Gestionnaires efficaces »  (formation et coaching) auquel vous êtes inscrit, devra être complété dans les six (6) mois suivant la dernière date de journée de formation. La Direction de la formation continue et des services aux entreprises se réserve le droit de prolonger ou non ce délai (selon les disponibilités des sessions offertes notamment).

Le participant qui s’absente pendant la formation peut se joindre à un autre groupe lorsque des places sont disponibles. Des frais de 200 $ (taxes en sus) seront facturés à l'entreprise pour la reprise d'une journée de formation

Pour l'annulation ou le report d'un coaching individuel, le participant doit obligatoirement aviser son coach au plus tard 24 heures avant la date prévue de son coaching ainsi que la Direction de la formation continue et des services aux entreprises à l'adresse suivante  : sae@cegep-ste-foy.com, en indiquant la raison de l'annulation. Des frais de 250 $ (taxes en sus) seront facturés à l'entreprise pour toute annulation reçue hors délai ou non justifiée.

Pour l'obtention de l'attestation de formation, le participant doit avoir complété les 6 modules de formation, ainsi que les 12 heures de coaching.

Le Service aux entreprises du Cégep de Sainte-Foy se réserve le droit d’annuler la formation avant le début des cours. Les frais d’inscription sont alors remboursés en totalité.

Témoignages

« C’est une formation pratique qui permet d’être rapidement opérationnel. On y aborde les thèmes les plus demandés. Les formateurs donnent des explications claires et des exercices concrets. Ce qui est intéressant, c’est que les participants viennent de différents milieux et apportent leur expérience de travail. Ce que j'ai encore plus apprécié, c'est mon 12 heures de coaching. Ça m'a beaucoup aidé à identifier mes points faibles et les améliorer. Cette formation correspondait à mes attentes et m’a aidé à devenir un meilleur gestionnaire. Une formation professionnelle et bien organisée à recommander à coup sûr ! »

- Jacques Debroux, directeur de construction chez Ronam Constructions inc.

 

« Le Cégep Ste-Foy est un partenaire d’excellence pour offrir des formations bien organisées et enrichissantes à nos membres.

Le savoir-faire des formateurs contribuant à un transfert des connaissances rapide en milieu de travail et à un accroissement de l’efficacité est la raison pour laquelle vous devriez faire du de la Formation continue du Cégep Sainte-Foy votre allié pour devenir un gestionnaire efficace. »

- L'équipe du Conseil Québécois des Entreprises Adaptées (CQEA)

Certification SOFEDUC

Attestation de réussite avec émission de 5.3 UEC

 

 

Qu'est-ce qu'une attestation SOFEDUC et une UEC?

Il s'agit d'une attestation officielle émise par la Société de formation et d’éducation continue (SOFEDUC), témoignant de la réussite d’une personne à une formation. L’unité d’éducation continue (UEC) est une reconnaissance standardisée des activités de formation continue auxquelles une personne participe tout au long de sa vie. C'est une mesure qui garantit la valeur et le respect des normes de qualité de la SOFEDUC en matière de planification, d’organisation, d’exécution et d’évaluation d’activités de formation continue.

Pour en savoir plus

Consultez le site Web du programme ou le feuillet détaillé du programme.

ou

Communiquez avec nous !

Stéphane Moreau
Agent de soutien administratif
418 659-6620, poste 3741
smoreau@cegep-ste-foy.qc.ca